发布时间：2023-03-31 浏览次数：581

为提升我校教学秘书队伍的业务水平和履职能力，进一步提高教务管理水平，使新入职的教学秘书尽快熟悉工作岗位，顺利开展各项教学管理工作，教务处（教师教学发展中心）于3月24日在智慧教学中心开展了2023年新入职教学秘书岗前培训班，培训班由教师教学发展中心副主任吴冬主持，教务处处长、教师教学发展中心主任宋学红出席并讲话，教务处各科室负责人、相关人员及各教学单位新入职教学秘书参加本次培训班。

 

会上，宋学红处长强调了教学秘书工作的重要性，指出教学秘书是教学管理中的基层实施者，是学校日常教学管理工作的具体执行人，也是整个教学管理体系中最关键的一环，对学校良好的教学秩序和高质量的教学工作起着非常重要的作用。举办教学秘书培训班，对提高教学秘书的管理水平和工作能力、增强教务处和各教学单位的沟通交流尤为重要。

教师教学发展中心副主任吴冬、各科室负责人分别就人才培养方案制定、专业建设、课程建设、教材管理、考务管理、学籍管理、教学管理、实习实践、数据库填报、教师培训、教学竞赛等方面进行了详细讲解。

                                

                                

                                

最后，宋学红处长对全体教学秘书提出五点要求：一要明确工作职责，包括教学管理职责、沟通协调职责及参谋助手职责；要充分全面了解所部署的工作任务，并确保学校工作任务逐层传达的精确性。二要加强业务学习，熟悉各项工作流程和规范，要明确岗位界限和范围。三要强化责任意识，工作要积极主动、要高标准严要求。四要尽快提高教学管理水平，工作要上层次、增加变通性、灵活性、科学性；五要坚持底线思维，在涉及成绩管理、教学管理等重大事项上，要坚持按政策和法规办事，确保不出任何问题。

此次培训帮助新入职教学秘书全面了解了岗位职责、工作性质，树立了正确的职业观和服务意识。下一步，教务处将持续做好教学秘书常态化培训，提升教学秘书队伍素质，加强教学管理，维护良好的教学秩序，为提升高质量教育教学建设水平作出应有贡献。